LA NOSTRA ASSOCIACIÓ
Som una associació privada sense ànim de lucre , l'àmbit de la qual correspon a tot el continent europeu.
L'associació neix a l'hivern de 2004 per la inquietut d'un grup de persones relacionades o que han patit assetjament laboral. Conscients de la necessitat de recolzament i defensa de les persones que pateixen aquest tipus de violació dels seus drets fonamentals.
Els nostres recursos econòmics provenen dels ingressos per quotes de socis/es, d'aportacions privades o d'activitats lícites.
A qui va dirigida?
Qualsevol persona que tingui un conflicte d'assetjament laboral o mobbing.
Què pretenem a l'associació contra el mobbing -SEDISEM-?
· Informar y prevenir.
· Promoure accions conjuntes amb d'altres associacions per a la divulgació de l'assetjament laboral.
· Protegir el dret a la dignitat, a la intimitat i al treball.
· Realitzar programes de sensibilització a empresaris, mediadors jurídics i a la societat en general, sobre aquest tema i les seves conseqüències.
· Oferir la nostra experiència com a víctimes de mobbing a persones que ho estiguin patint actualment.
Com contactar amb l'associació SEDISEM?
· Mitjançant el web: http.//www.sedisem.org/
· Per correu al Carrer Sant Josep de Calassanç, 15. 4B. Granollers 08400(BCN)
· Per e-mail: sedisem@yahoo.es.
· Per telèfon: +34 626138816

ESTATUTS DE L'ASSOCIACIÓ "SERVEI EUROPEU D'INFORMACIÓ SOBRE MOBBING (S.E.D.I.S.E.M.)"

TÍTOL I
DE LA DENOMINACIÓ, ÀMBIT, DOMICILI I DURADA

Article 1. Denominació
L'Associació "Servei Europeu d'Informació sobre Mobbing (SEDISEM)", constituïda per acta fundacional el 3 de Desembre 2004, de conformitat amb l'establert en l'Article 22 de la Constitució, es regirà per la Llei d'Associacions 1/2002 de 2 de març i pels presents Estatuts.

Article 2. Personalitat jurídica
L'Associació té personalitat jurídica pròpia i plena capacitat jurídica d'obrar.

Article 3. Domicili
El domicili principal de l'Asociació queda fixat a Granollers, carrer Sant Josep de Calassanç, número 15. Donat que per l'artícle 16.1 de la Llei Orgànica 1/2002 de 22 de març el canvi de domicili implica modificació dels estatuts, qualsevol canvi del mateix requerirà que l'acord sigui adoptat per l'Assamblea General convocada específicament amb tal objete. La Junta Directiva de l'Asociació podrà acordar l'apertura y clausura d'altres locals , seus secundàries o delegacions necessaries per a els seus fins.

Article 4. Àmbit territorial
L'Associació desenvoluparà les seves activitats en l'àmbit territorial de l'Estat Espanyol , preferentment, sense menyscapte de poder ser ampliades a tot el continent europeu quan les circumstàncies ho facilitin.

Article 5. Durada
La durada de l'Associació serà indefinida. En acompliment de la llei reguladora del Dret d'Associació en el seu article 7.1 apartat i de la Llei Orgànica 1/2002, de 22 de març cada exercici associatiu es tancarà el 31 de desembre de cada any.

Article 6. Interpretació i desenvolupament dels Estatuts
La Junta Directiva serà l'òrgan competent per a interpretar els preceptes continguts en aquests Estatuts.
Els presents Estatuts seran desenvolupats i compliments mitjançant els acords que vàlidament adoptin la Junta Directiva i l'Assemblea General, dintre de la seva respectiva competència.

TÍTOL II
DE LES FINS

Article 7
Són fins de l'Associació "Servei Europeu d'Informació sobre Mobbing (SEDISEM) " la recopilació de tota la informació existent sobre mobbing o assetjament moral , en els vessants jurídics, psicològiques, socials i qualsevol altra , per a ser distribuïda de forma gratuïta tant a les persones afectades, a les associacions, als col·lectius professionals, així com a estudiants, científics i investigadors de l'àmbit universitari o de forma autònoma.
Per al compliment d'aquestes fins s'utilitzaran tots els mitjans de difusió que la tecnologia faciliti, especialment les xarxes virtuals i internet.

TÍTOL III
DELS SOCIS, ELS SEUS DRETS I DEURES.

Article 8. Classes de socis
Podran existir en l'Associació tres classes de socis:

a) Socis de mèrit (Honoraris): aquelles persones físiques i jurídiques que, per les seves qualitats personals o l'excepcional de la seva contribució econòmica, designi la Junta Directiva. Gaudiran dels mateixos drets en l'Associació que els socis protectors.
b) Socis protectors: tindran aquesta categoria els socis fundadors i les persones jurídiques que la Junta Directiva admeti amb tal caràcter, .
c) Socis col·laboradors: qui contribueixin amb la quantitat
mínima que estableixi la Junta Directiva a les fins de l'Associació.

La Junta Directiva podrà establir altres formes de col·laborar, i adoptar la decisió que existeixin diversos tipus de col·laboradors en l'Associació.
Les persones jurídiques nomenaran a les persones físiques que en l'Associació els representaran.

Article 9. Admissió de socis
Les persones físiques i jurídiques que desitgin pertànyer a l'Associació ho sol·licitaran per escrit a la Junta Directiva, que resoldrà sobre aquesta sol·licitud.

Article 10. Pèrdua de la qualitat de soci
Es perdrà la qualitat de soci per alguna de les causes següents:

a) Per sol·licitud de baixa voluntària en l'Associació, dirigida per escrit a la Junta Directiva, sense perjudici del compliment de les obligacions que tinguin arracades amb l'Associació.
b) Per incompliment greu o reiterat dels deures corresponents de socis que figuren en aquests Estatuts, o dels acords de l'Assemblea General i de la Junta Directiva.
c) Per la comissió deliberata i intencionada pels socis d'actes que els facin no aptes per a seguir pertanyent a l'Associació. La separació serà precedida d'expedient en el qual deurà ser escoltat l'interessat, resolent la Junta Directiva el que correspongui.

Article 11. Drets dels socis
Són drets genèrics:

a) Participar en les activitats i actes socials en la forma que, en cada cas, disposi la Junta Directiva.
b) Fer quantes suggeriments estimin oportunes de la forma que la Junta vehiculi , fins i tot elevant escrits als òrgans de l'Associació.
c) Figurar en el fitxer de socis previst per la legislació vigent.
d) Ser informat, prèvia sol·licitud, dels acords adoptats per la Junta Directiva i l'Assemblea General.
i) Fer ús dels serveis i beneficis que la Junta Directiva i Assemblea General estableixin per al compliment de les fins socials.
f) Rebre informació sobre l'estat de comptes dels ingressos i despeses de l'Associació tots els anys.
g) Assistir amb veu a les reunions que celebri l'Assemblea General.

Article 12
Sense perjudici del que estableix l'article 21 d'aquests Estatuts, és dret específic dels socis protectors assistir a l'Assemblea General amb vot.

Article 13. Deures dels socis
a) Complir i acatar els preceptes continguts en el present Estatut, el Reglament de Règim Interior, si existís, la normativa vigent sobre Associacions, així com els acords vàlidament adoptats per la Presidència, la Junta Directiva i l'Assemblea General.
b) No realitzar activitats contràries a les fins socials, ni prevaler-se de la condició de socis per a desenvolupar actes d'especulació o contraris a la Llei.

Article 14. Són deures específics dels socis protectors:

a) Atendre al pagament de les quotes d'entrada i les periòdiques en les condicions i quanties que determini la Junta Directiva.
b) Ocupar fidelment les obligacions inherents al càrrec que ostenten.

Article 15
Són deures específics dels socis col·laboradors:

a) Atendre al pagament de les quotes mínimes en les condicions i quanties que determini la Junta Directiva.
b) Prestar la seva ajuda i desenvolupar aquelles concretes activitats tendents a servir les fins de l'Associació, que en raó de la seva especial condició de soci pogués recaptar la Junta Directiva.

TÍTOL IV
DELS ÒRGANS DIRECTIUS I DE LA FORMA D'ADMINISTRACIÓ

Article 16. Direcció i administració de l'Associació
La direcció i administració de l'Associació seran exercides pel president, la Junta Directiva i l'Assemblea General.

Article 17. Assemblea General
L'Assemblea General, integrada pels socis, és l'òrgan suprem de l'Associació i es reunirà amb caràcter ordinari una vegada a l'any, dintre del primer semestre.

Article 18. Convocatòria d'Assemblees, quòrum d'assistència i de votació.
L'Assemblea General, tant ordinària com extraordinària, serà convocada pel president, a la seva iniciativa o a petició de, almenys, una cinquena part dels seus membres.
Les convocatòries d'Assemblees podran fer-se, amb quinze dies d'antelació, per escrit individual a cadascun dels socis, o avisar als socis a través de e-mail, expressant si és ordinària o extraordinària, l'ordre del dia, el lloc, data i hora de la reunió de l'Assemblea general de la primera convocatòria i si procedís de la segona.
Les Assemblees Generals de l'Associació quedaran vàlidament constituïdes en primera convocatòria quan concorrin a ella, presents o representats, la majoria dels associats, i en segona convocatòria qualsevol que sigui el nombre d'associats concorrents.
Els socis podran delegar la seva assistència amb el seu vot en altre soci. Perquè la delegació sigui vàlida es requerirà que sigui feta per escrit per a cada reunió.
Els acords de les Assemblees Generals s'adoptaran pel principi majoritari. En cas d'empat, el President, o qui faci les seves vegades, tindrà vot de qualitat. No obstant, serà necessari en tot cas el vot favorable de les dues terceres parts dels associats presents o representats, per a adoptar acords en Assemblees Generals Extraordinàries sobre la disposició o alienació de béns, nomenaments de la Junta Directiva, sol·licitud de declaració d'utilitat pública, modificació dels Estatuts i dissolució de l'Associació.
De les reunions que celebri l'Assemblea General s'aixecarà la corresponent Acta, consignant necessàriament lloc, data i hora de la celebració, nom i cognoms dels assistents, amb expressió del càrrec que ostenten, assumptes tractats i acords adoptats.
Les actes seran subscrites pel president i el Secretari de l'Associació.

Article 19. Competència de l'Assemblea General Ordinària
És de la competència exclusiva de l'Assemblea General Ordinària:

1º. Examinar i aprovar, si és procedent, la gestió social de cada exercici, així com els comptes, balanç i Memòria que anualment formuli i sotmeti la Junta Directiva.
2º. Examinar i aprovar, si és procedent, el pressupost i el programa d'activitats de l'exercici econòmic següent, que anualment també formuli i sotmeti la Junta Directiva.

Article 20. Competències de l'Assemblea General Extraordinària
És de la competència de l'Assemblea General Extraordinària:

1º. L'aprovació i la modificació dels Estatuts i del Reglament de Règim Interior, si ho hagués.
2º. El nomenament i la renovació de la Junta Directiva.
3º. La sol·licitud de declaració d'utilitat pública.
4º. La disposició o alienació de béns de l'Associació.
5º. La dissolució de l'Associació.
6º. Qualsevol altre punt proposat en l'ordre del dia per la Junta Directiva.

Article 21. Junta Directiva
L'Associació serà administrada per la Junta Directiva.
L'Assemblea General podrà nomenar als membres de la Junta Directiva d'entre els socis protectors.
Els membres que componen la Junta Directiva desenvoluparan les seves funcions de forma gratuïta, sense perjudici del rescabalament de despeses que originin el seu acompliment, tindran en les seves funcions una durada de cinc anys i podran ser reelegibles indefinidament.
Així mateix, l'Assemblea General designarà els càrrecs de President, Secretari, i Tresorer de la Junta Directiva, càrrecs que ocuparan també en l'Assemblea General.

Article 22
La Junta Directiva es reunirà sempre que ho consideri necessari el President o a petició de la majoria dels seus membres.
Les convocatòries deuran contenir l'ordre del dia, i arribar a poder de cada membre de la Junta Directiva amb l'antelació deguda.
La Junta Directiva quedarà vàlidament constituïda quan concorrin a ella, presents o representats, la majoria dels seus membres. Els acords de la Junta Directiva s'adoptaran pel principi majoritari. En cas d'empat, el President o qui faci les seves vegades tindrà vot de qualitat.
Els membres de la Junta Directiva podran delegar el seu vot en altre membre. Perquè la delegació sigui vàlida es requerirà que sigui feta per escrit.
De les reunions que celebri la Junta Directiva s'aixecarà la corresponent acta, que serà subscrita pel president i el Secretari de la mateixa.
La Junta Directiva podrà delegar totes o part de les seves facultats en qualsevol o qualssevol dels seus components, i també podrà delegar facultats concretes en socis o en persones alienes a l'Associació.

Article 23. Competències de la Junta Directiva
És de la competència de la Junta Directiva:

1. Acordar el canvi de domicili principal, així com l'obertura i clausura d'altres locals necessaris per a les fins de l'Associació.
2. Interpretar els preceptes continguts en aquests Estatuts.
3. Nomenar socis d'honor.
4. Admetre als socis i donar de baixa als mateixos.
5. Fixar i actualitzar les quotes d'entrada i les periòdiques que hauran d'abonar els socis.
6. Programar i dirigir les activitats socials i dur la gestió administrativa i econòmica de l'Associació conforme a les seves fins.
7. Elaborar i proposar a l'Assemblea General, per a la seva aprovació si és procedent, la gestió social de cada exercici.
8. Formular i sotmetre a examen i aprovació, si és procedent, els comptes, el balanç i la Memòria de cada exercici, així com el pressupost i el programa d'activitats de l'exercici següent.
9. Acceptar en nom de l'Associació, donacions, herències i llegats, a títol gratuït.
10.Contractar a títol onerós qualssevol actes d'adquisició.
11.Ordenar pagaments i cobraments.
12.Contractar i acomiadar al personal, i fixar la seva remuneració.
13.Convocar les reunions, fixar l'ordre del dia i proposar els acords de l'Assemblea General i de la pròpia Junta, quan li correspongui, de conformitat amb els Estatuts i la normativa vigent.
Les competències enunciades no limiten les quals corresponguin a la Junta Directiva, que són totes les quals no estiguin taxativament conferides a l'Assemblea General.

Article 24. Funcions del President
El President de la Junta Directiva assumeix la representació legal de la mateixa i de l'Associació, amb facultats per a delegar en tercera persona i té les següents atribucions:

1. Ordenar la convocatòria d'Assemblea General, tant Ordinària com Extraordinària.
2. Convocar les reunions, fixar l'ordre del dia, i proposar els acords de la Junta Directiva.
3. Presidir les sessions que celebri l'Assemblea General i la Junta Directiva.
4. Subscriure juntament amb el Secretari les actes de les reunions de l'Assemblea General i la Junta Directiva així com les certificacions que expedeixi el Secretari.
5. Ordenar els pagaments acordats vàlidament.
6. Resoldre, en cas d'urgència i amb caràcter provisional, els assumptes que siguin de la competència de la Junta Directiva, a qui deurà adonar en la primera sessió que celebri.

Article 25. Funcions de Vicepresident
Aquesta associació es crea sense aquesta figura , no obstant el President podrà delegar les seves funcions en qualsevol membre de l'associació per a un acte determinat i per escrit on quedarà determinat la durada de la delegació així com podrà determinar el
membre de la Junta que haurà de substituir-li en els casos de vacant, absència o
malaltia, també per escrit i pel període que s'estableixi; quedant obligat
a la devolució de les funcions al legítim President.

Article 26. Funcions del Secretari:
Són funcions del Secretari:

1. Actuar com a tal en les reunions de l'Assemblea General i de la Junta Directiva, aixecant acta de les mateixes i donant fe de l'acordat.
2. Dur i custodiar els llibres, documents i segells de l'Associació.
3. Despatxar la correspondència d'acord amb el President.
4. Expedir amb el President les certificacions que se sol·licitin.
5. Assistir al President en la fixació de l'ordre del dia i cursar les convocatòries.
6. Rebre i tramitar les sol·licituds d'admissió de socis.
7. Dirigir els treballs administratius de l'Associació.

Article 27. Funcions de Sotssecretari
Aquesta associació es crea sense aquesta figura , no obstant el Secretari podrà ser substituit en els casos de vacant, absència o malaltia del mateix per la persona que designi el President, el qual ho farà per escrit i pel període que s'estableixi; quedant
obligat a la devolució de les funcions al legítim Secretari en l'instant que les causes
de la seva substitució hagin desaparegut.

Article 28. Funcions del Tresorer
Són funcions del Tresorer:

1. Dirigir la comptabilitat de l'Associació i dur compte dels ingressos i despeses socials, intervenint en totes les operacions d'ordre econòmic.
2. Recaptar i custodiar els fons de l'Associació.
3. Donar compliment a les ordres de pagament que expedeixi el President.
4. Formalitzar els pressupostos anuals així com els estats de comptes i balanç de l'Associació.

TÍTOL V
DEL RÈGIM ECONÒMIC I DE LA DISSOLUCIÓ

Article 29
L'Associació tindrà patrimoni propi, mancant del mateix en el moment de la seva fundació.

Article 30
Els recursos econòmics prevists per a atendre a les seves fins socials seran els següents:

a) Les quotes dels socis.
b) Les aportacions voluntàries dels socis.
c) La venda dels seus béns i valors.
d) Les rendes i productes dels béns i drets que li corresponguin.
i) Les donacions, herències, llegats i subvencions que puguin rebre en forma legal.
f) Els ingressos que obtingui mitjançant activitats lícites dintre de les fins estatutàries.

Article 31. Dissolució de l'Associació
L'Associació podrà dissoldre's per acord de l'Assemblea General convocada a aquest efecte i per les causes establertes en la legislació vigent.

Article 32
En cas de dissoldre's l'Associació, l'Assemblea General nomenarà una Comissió Liquidadora d'entre els membres de la Junta Directiva, la qual es farà càrrec dels fons que existeixin, perquè, una vegada satisfetes les obligacions, el romanent si ho hagués, sigui lliurat a l'associació existent amb fins similars.

 

(Collaboration by Acoso Moral) (All rights reserved.©2005) Inscrita en el registro Nacional de Asociaciones: Grupo:1/Sección:1/Número Nacional:585561